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股份公司對分子公司進行ESG培訓(xùn)與調(diào)研
作者:
2022-08-16

    西部礦業(yè)股份有限公司2022年7月19日至7月22日在甘河工業(yè)園區(qū)、格爾木西豫公司、錫鐵山分公司進行ESG培訓(xùn)與調(diào)研。2022719日,股份公司在甘河工業(yè)園區(qū)進行ESG培訓(xùn)與調(diào)研,參加培訓(xùn)與調(diào)研的分子公司是鋅業(yè)分公司、青海湘和有色金屬有限公司、青海銅業(yè)有限公司。2022721日,ESG工作小組繼續(xù)在格爾木西豫公司進行培訓(xùn)。2022722日,本次培訓(xùn)與調(diào)研在錫鐵山分公司畫上完滿句號。本次參加培訓(xùn)的5家生產(chǎn)單位共有60余名ESG相關(guān)管理人員參加培訓(xùn)。
    本次ESG培訓(xùn)的內(nèi)容共包括三個部分,分別是1.ESG的緣起與特征,主要介紹了ESG的出現(xiàn)與后續(xù)發(fā)展,以及如何逐步成為公司評價的重要方面。2.ESG對企業(yè)的價值,這部分的重點是強調(diào)ESG如何幫助企業(yè)獲得“社會許可”以及怎樣幫助企業(yè)規(guī)避掉ESG風(fēng)險。3.ESG如何在企業(yè)內(nèi)部落地,這部分內(nèi)容主要介紹了股份公司與分公司的后續(xù)發(fā)展方向與具體措施。

7月19日上午,ESG工作小組在鋅業(yè)分公司、湘和有色開展培訓(xùn),商道縱橫資深合伙人張智主講

  

鋅業(yè)分公司電解熔鑄工段

 

湘和公司廠房

 

鋅業(yè)分公司產(chǎn)品鋅錠的搬運與儲存

 

鋅業(yè)分公司副產(chǎn)品硫磺的生產(chǎn)車間

 

7月19日下午,ESG工作小組在青海銅業(yè)沙盤了解生產(chǎn)工藝與環(huán)保工藝

     

    本次培訓(xùn)的主講人是北京商道縱橫資深合伙人張智以及ESG團隊人員。ESG培訓(xùn)前ESG團隊與董事會事務(wù)部已經(jīng)進行了ESG風(fēng)險調(diào)查,通過問卷的方式對分子公司可能存在的ESG風(fēng)險進行盤點。ESG培訓(xùn)之后,ESG團隊與董事會事務(wù)部組成的ESG工作小組與分子公司安環(huán)部門、人力資源部門、設(shè)備采購部等ESG議題相關(guān)部門主要負責(zé)人展開訪談,主要了解分子公司在環(huán)境議題、社會議題等關(guān)鍵節(jié)點,是否有完備的工作制度與實施方案。同時實地考察各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)流程,對可能產(chǎn)生的ESG風(fēng)險點進行了檢查與復(fù)盤。為后續(xù)編寫分子公司風(fēng)險識別報告、優(yōu)化績效指標(biāo)體系提供了基礎(chǔ)。

    719日下午完成對甘河工業(yè)園區(qū)三家生產(chǎn)單位的培訓(xùn)后,ESG小組回到了西部礦業(yè)股份公司總部,對培訓(xùn)情況進行了總結(jié)。結(jié)合上半年的ESG總體的發(fā)展情況,于720日向西部礦業(yè)股份公司董事長王海豐、總裁梁彥波、董秘陳斌進行了ESG項目進展的匯報。于2022721日,繼續(xù)在格爾木西豫公司進行培訓(xùn)。2022722日,本次培訓(xùn)與調(diào)研在錫鐵山分公司順利完成。

 

721日,ESG工作小組在格爾木西豫公司底吹爐工工段中控室

 

 

格爾木西豫公司電解鉛工段

 

722日,ESG工作小組在錫鐵山分公司指揮中心了解礦山情況

 

錫鐵山分公司選礦工段球磨機

 

    本次ESG培訓(xùn)強調(diào)了幾個重點:1.ESG評價是企業(yè)重要的評價標(biāo)準(zhǔn),是提升企業(yè)管理的重要手段,是使企業(yè)獲得“社會認可”的方式,防御ESG風(fēng)險的發(fā)生,是企業(yè)長久穩(wěn)健發(fā)展所必需的。2.ESG工作并不會為分子公司帶來不必要的負擔(dān),我們所最關(guān)注的環(huán)境議題,有關(guān)安全,有關(guān)環(huán)保的幾個主題,是西部礦業(yè)股份公司與分子公司一直關(guān)注的重要工作, ESG是將已做好的工作系統(tǒng)化收集披露,將我們做得好的部分展示給監(jiān)管機構(gòu)以及廣大投資者。是我們展示工作成果的機會和渠道。3.ESG的概念逐漸融入生產(chǎn)工作中,避免ESG風(fēng)險發(fā)生,避免惡性事件發(fā)生。

    此次培訓(xùn)課程設(shè)計貼近ESG工作的開展,結(jié)合案例易學(xué)易懂。內(nèi)容具有針對性和實用性,貼近工作實際,旨在強化分子公司各個口徑管理人員的ESG理論知識與認識,提高管理人員的ESG管理水平,推動公司后續(xù)ESG工作順利開展,是ESG戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。后續(xù)還會逐步對其他分子公司進行ESG的培訓(xùn)。

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